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Lehrgang: Systemisch leiten und entwickeln

Lehrgang: Systemisch leiten und entwickeln

Nutzen der Lehrgangsteilnehmer:
- Sehen, Verstehen und Leiten von Organisationen lernen
- Leitung und Kommunikation nach systemischen Grundsätzen gestalten
- Bedeutung und Kommunikation in der Führungsebene und im Management schätzen lernen und gezielt fördern
- Führungsinterventionen bewusst einsetzen
- Selbstorganisation zulassen und als Teil eines fruchtbaren Gleichgewichtes anerkennen
- Standortbestimmung der eigenen Teamarbeit und Teamentwicklung
- Reflexion von Kommunikation und Konfliktmanagement
- Den Blick auf Strategie- und Organisationsentwicklung schärfen
- Konkreter Einsatz und Anwendung von Methoden von systemischen Management

Referentinnen: Margit Kühne Eisendle, Rankweil. Organisationsentwicklerin, Supervision - Anna Egger, Rankweil. Trainerin für Visualisierung und Moderation und Marion Wachter, Feldkirch. Ausbildung systemische Leadership
5-teiliger Lehrgang mit insgesamt 10 Seminartagen vom Di. 23.01. bis Mi. 21.11.2018, jeweils 9 bis 17
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