Ausbildung zum/zur Trainer:in für Kommunikation & Rhetorik

Kommunikation ist weit mehr als das gesprochene Wort. Sie prägt Beziehungen, Zusammenarbeit und Führung, beeinflusst den Umgang mit Konflikten und entscheidet wesentlich darüber, ob Menschen einander verstehen, Vertrauen entwickeln und gemeinsam Lösungen finden.

Professionelles Kommunikationstraining setzt genau hier an. Es vermittelt nicht nur Kommunikationsmodelle und Gesprächstechniken, sondern schafft ein tieferes Verständnis dafür, wie Menschen wahrnehmen, reagieren, lernen und miteinander in Beziehung treten.

Dieser Lehrgang qualifiziert die Teilnehmenden dazu, Kommunikationsprozesse bewusst wahrzunehmen, zu analysieren und professionell zu gestalten sowie dieses Wissen in Trainings, Workshops und unterschiedlichen beruflichen Kontexten weiterzugeben.

Dabei verbindet der Lehrgang fundierte Grundlagen der Kommunikation mit Elementen aus Psychologie, Pädagogik und Erwachsenenbildung, Gesprächsführung und Beratung, Moderation und Gruppenführung, Konfliktkompetenz, Rhetorik, Präsentation und Trainingsdidaktik.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung. Die Teilnehmenden lernen, Trainings zielgruppengerecht zu konzipieren, Lernprozesse anzuregen, Gruppen sicher zu begleiten, mit Widerständen und herausfordernden Situationen umzugehen und eine eigene professionelle Trainerpersönlichkeit zu entwickeln.
Neben Methoden und Fachwissen geht es deshalb immer auch um Haltung: um Wertschätzung, Empathie, Klarheit, Selbstreflexion sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit der eigenen Rolle und deren Grenzen.

Ziel der Ausbildung ist es, Menschen zu befähigen, Kommunikation nicht nur zu erklären, sondern Entwicklung durch Kommunikation zu ermöglichen.

Die Teilnehmenden sollen nach Abschluss des Lehrgangs in der Lage sein, Kommunikationstrainings und Workshops professionell zu planen, durchzuführen und zu reflektieren und Menschen dabei zu unterstützen, bewusster, klarer und wertschätzender miteinander zu kommunizieren.

Die Module

• Modul 1: Kommunikation verstehen und Menschen wahrnehmen
• Modul 2: Gesprächsführung, Zuhören und Beratungskompetenz
• Modul 3: Psychologie, Pädagogik und Erwachsenenbildung
• Modul 4: Trainerpersönlichkeit und Trainingsdesign
• Modul 5: Moderation, Gruppenführung, Rhetorik und Präsentation, Konfliktkompetenz
• Modul 6: Professionelle Anwendung und Trainerpraxis

Zwischen den Präsenzterminen sind fünf Online Supervision/Coaching-Termine vorgesehen.