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Führungskraft stärken - 6teiliger Lehrgang

Führungskraft stärken - 6teiliger Lehrgang

Ziele:
• Zentrale Elemente der Führungsfunktion kennen und umsetzen
• Selbstbewusstsein, Eigenverantwortung und Reflexionsfähigkeit stärken
• Mentale, emotionale und körperliche Stärke entwickeln
• Unternehmenskultur und Werte als Produktivitätsfaktor entwickeln und im Unternehmen einsetzen
• Praxisorientiertes Wissen, Lernbereitschaft und Innovationsgeist vermitteln und fördern

Wie arbeiten wir:
Individueller und körperorientierter Ansatz: Kraftvolle und vitale Personen führen und gestalten zukunftsorientiert. Sie treffen Entscheidungen flexibel und situationsgerecht.
Praxisorientierter Ansatz: Erfahrung, Wissen und Fingerspitzengefühl führen zu guten Entscheidungen und diese ermöglichen effizientes Handeln.
Werteorientierter Ansatz: Anerkennung, Wertschätzung und soziale Verbundenheit aktivieren das Motivationssystem im Gehirn und damit die Leistungsbereitschaft.

Module:
Teil 1: Führungskraft
Teil 2: Macht und Kontrolle
Teil 3: Zeit gestalten - Kraft halten - Gesund führen
Teil 4: Auftreten - Kommunizieren - Intervenieren
Teil 5: Unterschiede ansprechen und entscheiden
Teil 6: Unternehmenskultur - Werte schaffen - Werte schätzen

Referenten:
Albert Nöbauer, Salzburg. Arbeitet mit Führungskräften an der Entwicklung der Leitungsfunktion und Firmenkultur u.a.
Gabriele Seidl-Pass, Wien. Arbeitet als Projektmanagerin, vermittelt professionelle Gesprächsführung
Wei Tsung Lin, Salzburg. Vermittelt die Welten des Tai Chi, des Chi Gong und des Yoga.

Lehrgangstart: Mo. 19.2.2018, 6 Einheiten zu je 2 Seminartage.
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